Err

Establishment of foreign Companies
Blog
  Back to Posts

Quelques idées reçues par MCE Concept Ltd

 MCE Concept Ltd met à mal quelques idées reçues sur l'offshore et l'optimisation fiscale…

23 novembre 2010

«Créer une société à l'étranger est illégal.» FAUX !

Il est parfaitement légal de constituer une société à l'étranger, il y a des milliers de filiales françaises dans le monde. La France encourage même les entreprises françaises à s'établir et prospecter à l'étranger, car elles sont les promoteurs de la qualité française dans le monde.

«Lesparadis fiscaux? Ce sont des îles paradisiaques lointaines… Il n'y a pas de paradis fiscaux en Europe!» FAUX!

Il existe des paradis fiscaux partout dans le monde mais il n'est pas nécessaire ni utile de s'exiler sur une île paradisiaque sans économie réelle sur place…
 
La France propose elle-même quelques belles places offshores: Polynésie Française, Saint-Barthélemy, Wallis et Futuna…
 
Mais pas besoin d'aller si loin, l'Europe dispose de ses propres paradis fiscaux puisque des pays comme la Grande-Bretagne, l'Irlande, le Luxembourg, la Hollande, Malte, Lettonie, Chypre font beaucoup d'efforts fiscaux pour attirer les entreprises sur leurs sol.

«On peut payer moins d'impôt ou ne plus en payer du tout sans s'expatrier.»VRAI!

Il n'est pas nécessaire de s'expatrier pour ne plus payer d'impôts. En revanche, il est nécessaire d'expatrier sa personnalité morale, c'est-à-dire créer une société à l'étranger pour justement ne pas s'expatrier personnellement.

«Le secret bancaire existe encore en Europe!»VRAI!

Le secret bancaire existe bien sûr encore au Luxembourg, mais aussi en Lettonie, en Autriche et en Chypre où il est protégé par la constitution. Il n'est levé qu'en cas de suspicion d'activité criminelle, mais jamais pour des raisons fiscales.

«L'offshore? Un luxe réservé aux entreprises du CAC40!» FAUX!

Il y a quelques années, seules les grandes entreprises avaient accès à l'offshore par des services internes ou par l'intervention de cabinet de conseil en optimisation fiscale.
 Ces conseils étaient coûteux et inenvisageables pour les patrons de PME.
 
Aujourd'hui,MCE Concept Group conseille ces PME dans l'optimisation de leur fiscalité.
Les montages fiscaux sont devenus plus accessibles, et les chefs d'entreprises de taille petite ou moyenne peuvent emprunter cette voie pour voir baisser en flèche leur imposition et augmenter leurs bénéfices.
Created On  9 Dec 2010 18:06  -  Permalink

Comments

No comments available

Leave a Comment

Comments are moderated, and will not appear on this blog until the author has approved them.
Name and email address are required. The email address will not be displayed with the comment.
Your comment
Name *
Email *
Website URL
 
Great Britain:

The UK is currently the # 1 choice for foreign investors wishing to settle in Europe. At this there was very many reasons:


Tax:

The corporate tax among the lowest in Europe with 21% tax on corporate profits. But that's not all tax provisions allow companies whose business is located outside British territory to maximize the tax rate as low as 7% or 5% in some cases. It should be noted that there are no other taxes other than corporation tax.

On the other hand, holding companies and holding companies will enjoy significant benefits: Under the European directive on the taxation of companies 'Mothers / daughters' dividends by the subsidiaries are fully exempted European taxation it goes on even capital gains. On the other hand, there is no tax or withholding tax on dividends distributed to non-residents, whether natural or legal persons. Finally, Britain is the country in the world that has the largest number of international tax treaties. For all these reasons the UK is the number 1 choice location for holding companies.


Social:

Payroll taxes are among the lowest in Europe, with approximately 20% of payroll and employer. On the other hand, labor law greatly favors the mobility to achieve full employment by making rules simple and flexible hiring and firing. On the other hand, for non-resident employees Brits not working in Britain, it is noted that payroll taxes are not applicable. Finally, for the Directors and officers nonresidents, payroll taxes are not applicable, the salary is paid in this case "net" of all charges and taxation in Britain.


Legal:

Liability: The liability of a Limited or LLP is actually limited to capital

Capital: Capital Limited is a £ 1,000 minimum, with the obligation to release at least 2 Books (3 euros), which is used to declare an important asset without having to fully pay.

Shareholding: For a Limited one shareholder is sufficient.

The object: All non-regulated or prohibited may be freely exercised without having to amend the articles or perform administrative declarations.

Rapidity of establishment: Build a simple and rapid Limited is without having to move, without advertising. In urgent cases a company may be registered in the same day, without requiring the presence of people.

Privacy: Britain recognizes the legal concept of nominee or nominee, which means that a company can be owned and directed either through a director nominee or through another corporation. These devices ensure the anonymity of the beneficiaries and leaders